Thông tin tuyển dụng Quý 3/2021

Hệ thống nhà hàng Komhome thông báo cần tìm nhân sự tại các vị trí sau:

Quản lý nhà hàng

1. Các công việc chính

Quản lý nhân viên nhà hàng:

  • Đề xuất tuyển dụng các vị trí nhà hàng
  • Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới
  • Hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng các tiêu chuẩn hệ thống nhà hàng
  • Lên lịch làm việc cho nhân viên
  • Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện các công việc, kiểm tra và đánh giá nhân viên nhà hàng

Điều hành công việc hàng ngày

  • Xây dựng kế hoạch hoạt động ngày, tuần, tháng cho nhân viên nhà hàng
  • Điều động nhân viên thực hiện các công việc hàng ngày
  • Tổ chức họp đầu ca hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho nhân viên
  • Giải quyết các sự việc phát sinh hàng ngày
  • Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên

Quản lý hàng hóa, tài sản

  • Theo dõi quản lý số lượng hàng hóa, tài sản, ccdc hàng ngày
  • Order hàng hóa cho hoạt động bán hàng
  • Order việc sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ cho thiết bị, máy móc và bổ xung công cụ dụng cụ cho việc vận hành nhà hàng

Quản lý tiêu chuẩn dịch vụ

  • Hướng dẫn thực hiện, giảm sát hiệu quả hoạt động hệ thống quy trình, quy định tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ nhà hàng
  • Báo cáo kết quả thực hiện tiêu chuẩn dịch vụ
  • Đề xuất cải tiến hoạt dộng nhà hàng

Các hoạt động khác

  • Quan hệ phường xã, hàng xóm, tổ dân phố …
  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu các phòng ban

2. Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản lý nhà hàng
  • Có tư duy phân tích
  • Sáng tạo, linh hoạt
  • Khả năng giao tiếp tốt
  • Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
  • Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và tập trung vào mục tiêu.

 3. Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương 7-15tr tùy năng lực
  • Thưởng: Doanh thu, thưởng KPI, lễ tết, tháng lương 13…
  • Được là thành viên của gia đình Komhome, được làm việc với những con người trẻ tài năng, xinh đẹp
  • Được công ty hỗ trợ các khoá đào tạo để nâng cao chuyên môn cá nhân
  • Cơ hôi thăng tiến lên Quản lý vùng, Quản lý khu vực, …
  • Được phát huy tối đa khả năng sáng tạo của bản thân.
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện
  • Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của luật lao động

Chuyên viên Digital Marketing

1. Mô tả công việc :

Kế hoạch:

  • Xây dựng, lập ngân sách các kế hoạch Digital ngắn hạn & dài hạn theo từng chương trình & thời điểm, sự kiện cụ thể
  • Xây dựng ý tưởng truyền thông giới thiệu, quảng bá sản phẩm/dịch vụ

Triển khai:

  • Thành thạo quảng cáo Facebook, Google  tăng nhận diện thương hiệu và mang về khách hàng tiềm năng,
  • Tương tác, trả lời khách hàng qua fanpage.

Báo cáo:

  • Triển khai kế hoạch, giám sát & báo cáo kế hoạch.
  • Nắm rõ hiệu quả của các chương trình truyền thông theo tuần, tháng, quý (chi phí/1 khách hàng kéo về, doanh thu/ 1 chương trình ) từ đó đề xuất giải pháp cho các chương trình, bài viết content không hiệu quả

Nghiên cứu thị trường online:

  • Tổ chức nghiên cứu thị trường online, báo cáo các hoạt động Marketing Online của đối thủ cạnh tranh

Khác:

  • Phụ trách các kênh bán hàng online : các kênh digital nội bộ, đối tác (Grab, Beamin, Now…)
  • Giải quyết khủng hoảng truyền thông nhanh chóng, hiệu quả
  • Thực hiện công việc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

2. Yêu cầu :

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh,…và các chứng chỉ đào tạo về Digital Marketing.
  • Có kiến thức về SEO, thế nào là nội dung chuẩn SEO; Google Analytics và webmaster Tool là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm làm Digital Marketing mảng nhà hàng tối thiểu 1 năm.
  • Có tư duy phân tích
  • Sáng tạo, linh hoạt
  • Khả năng giao tiếp tốt
  • Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và tập trung vào mục tiêu.

 3. Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương 7-15tr tùy năng lực
  • Thưởng: Doanh thu, thưởng KPI, lễ tết, tháng lương 13…
  • Được là thành viên của gia đình Komhome, được làm việc với những con người nhiệt huyết tài năng.
  • Được công ty hỗ trợ các khoá đào tạo để nâng cao chuyên môn cá nhân.
  • Được phát huy tối đa khả năng sáng tạo của bản thân.
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện
  • Chế độ phụ cấp Ăn ca /ngày ; nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ mát cùng công ty.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *